对此，力帆集团人事部主任杨其胜说，从用工情况看，在外务过工的人比较懂纪律，工作适应快，这是厂里以后大量招工的选择对象。没有出过门的人纪律松散，生活习惯一时改不过来，出现上班不准时，有事不请假等不良现象，厂里只好按辞退。他说，从地地...[查看全文]
