对此,力帆集团人事部主任杨其胜说,从用工情况看,在外务过工的人比较懂纪律,工作适应快,这是厂里以后大量招工的选择对象。没有出过门的人纪律松散,生活习惯一时改不过来,出现上班不准时,有事不请假等不良现象,厂里只好按辞退。他说,从地地...[查看全文]